COMO PERCORRER A FORMAÇÃO:
ETAPA 1 - CRIAR UM CURSO
Partir de um tema central e criar desde o mapa do curso até o seu protótipo para lançamento. Aplicar cada uma das etapas do design instrucional. Realizar a produção do material necessário para teste e validação, bem como montar a estratégia do microlançamento.
ETAPA 2 - CRIAR CONTEÚDOS
Realizar a produção dos conteúdos em formatos e mídias diferentes, buscando dinamizar a entrega de materiais. A diversificação de tipos de materiais atende aos possíveis estilos de aprendizagem dos participantes do curso. Foco no que é ESSENCIAL.
ETAPA 3 - APLICAR METODOLOGIAS ATIVAS
Intercalar conteúdos práticos e teóricos, trazer atividades que gerem curiosidade. Trazer diferentes níveis de dificuldade e desafios. Impulsionar a autonomia e protagonismo do participante.
ETAPA 4 - CONSTRUIR NARRATIVAS
Aplicar técnicas de Storytelling utilizando diversos modelos de jornadas e estruturas para criação de roteiros. Trazer histórias que componham o contexto do material a ser desenvolvido.